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Política

13/10/2025 18:08

Após 'folha secreta': Projeto exige mais transparência sobre salários de servidores

Denúncias de ''folha paralela'' a pessoas próximas a Adriane Lopes repercutiram

Projeto de lei 11.972/25 deve ser votado na próxima sessão da Câmara Municipal de Campo Grande – terça-feira (14). O texto exige maior transparência na divulgação da folha salarial dos servidores. Embora não tenha sido explicitado, o texto surge após denúncias sobre a existência de uma folha salarial paralela na prefeitura. 

O autor do PL é o vereador Marquinhos Trad (PDT). Consta que a remuneração dos profissionais devem ser detalhadas no Portal da Transparência, com linguagem simples e acessível ao público. 

Conforme a divulgação na Câmara, apesar da proposta ter pedido de ‘’não tramitação’’ pela Procuradoria Municipal, comissões da Casa como  a CCJ;  Finanças e Orçamento e  Ciência, Tecnologia, Inovação e Empreendedorismo entenderam que o texto é regular e constitucional. 

Acessível

A proposta de Trad determina que o Portal da Transparência da Prefeitura publique, de forma detalhada e acessível, todos os valores pagos a servidores e empregados públicos — incluindo efetivos, comissionados, temporários e prestadores de serviço.

Clareza

O objetivo, diz o PL, é garantir clareza sobre a aplicação dos recursos públicos, permitindo que qualquer cidadão compreenda como são compostas as remunerações. As informações deverão ser apresentadas de forma individualizada, com discriminação de salário-base, gratificações, adicionais, vantagens pessoais e outras parcelas, além de um glossário explicativo sobre cada item.

''A transparência é uma das formas mais eficientes de combater a má gestão. Quando a informação é clara e acessível, o cidadão entende melhor o uso do dinheiro público, e o servidor que cumpre seu dever com honestidade tem seu trabalho valorizado'', afirmou Marquinhos Trad.
Proteção de dados e cidadania

Outro ponto central do projeto é o respeito à Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). O texto garante que informações de servidores sob medidas protetivas ou em situações de risco e vulnerabilidade sejam preservadas e, segundo o autor, não gera custos adicionais ao município, além de aperfeiçoar o sistema existente.  

''Transparência não é bandeira política, é dever de gestão. A população tem o direito de saber para onde vai cada centavo do dinheiro público. É um compromisso ético, e não partidário'', completou.

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