O prefeito Marcos Calderan pediu, nesta quinta-feira (25), que a Câmara Municipal aprove reajuste salarial dos servidores públicos. Também solicitou criação de cargo de intérprete de Libras para a cidade. 

Calderan, diz a divulgação, solicitou ainda a redução da carga horária de pais ou responsáveis por filhos com deficiência, necessidades especiais e autistas. 

Os pedidos seguiram os trâmites legais e foram feitos por meio da Secretaria Municipal de Administração, atendendo solicitação do gestor. A pasta encaminhou e protocolou ofício à Câmara de Vereadores pedindo a aprovação das diversas demandas.

Funcionalismo 

Marcos Calderan refletiu que Maracaju segue priorizando o funcionalismo público, justamente por compreender que essa força motriz que faz a máquina pública acontecer, por isso, solicitou o reajuste. Caso aprovado, poderá ser incluso já na folha de Janeiro de 2024.

''Temos um compromisso com o servidor público, mesmo em períodos de dificuldade financeira nacional por parte dos municípios, Maracaju tem feito à lição de casa, mantendo as contas e pagando rigorosamente em dia, agora dentro de um orçamento planejado e possível de se cumprir, sem comprometer quaisquer outras áreas, solicitamos aos vereadores essa aprovação em regime de urgência'', afirmou Marcos Calderan.

No detalhe do  pedido de reajuste, foi colocado o valor 4,8%. A gestão Calderan ressalta que o aumento é um dos maiores do Estado, acima dos indicadores usados como referência, como: INPC que teve acumulado de 3,71% em 2023; IGP-M que teve acumulado de - 3,18% (variação negativa) em 2023; INCC que teve o acumulado de 3,49% em 2023 e IPCA que teve o acumulado de 4,62% em 2023.

Cargos 

A administração municipal também objetiva criar um Centro de Atendimento em Libras, para isso, solicitou ao Legislativo autorização para a criação do cargo de “Intérprete de Libras”, tal criação demonstra o compromisso do Prefeito Marcos Calderan com a inclusão dentro do atendimento e serviço público.

Marcos Calderan destacou que não é apenas “criar novos cargos”, mas cargos que são necessários na atualidade, enquanto tanto se busca trabalhar pela “inclusão”, Maracaju sai na frente, já criando o cargo para atender melhor a comunidade surda e muda.

Além disso, visando um intenso e necessário trabalho com a saúde dos servidores, solicitou-se a criação de cargos de Médico do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Engenheiro Ambiental/Sanitarista.

Carga horária 

Também está sendo solicitada aprovação para futura regulamentação de readequação com a redução da carga horária de servidores pais ou responsáveis por pessoas com deficiência, necessidades especiais ou autismo.

Quanto a este tópico, Calderan ressaltou que Maracaju trabalha à frente das outras cidades, justamente pela importância de uma maior proximidade dos pais ou responsáveis com as crianças que demandam maior presença da família.

''Sabemos que tem se ampliado o diagnóstico de autismo não apenas em Maracaju, mas todo o mundo e este tema ainda é alvo de muito estudo, mas já sabemos que a terapia, fonoaudiologia, serviços já ofertados pela saúde pública são fundamentais, entretanto, maior presença dos pais coopera e muito para a evolução de cada criança, por isso, caso autorizado pela Câmara, Maracaju terá de forma inédita esse apoio aos servidores que demandam desta necessidade, isso é mais respeito, apoio e inclusão a quem tanto trabalha por nossa cidade'', finalizou Marcos Calderan.

Agora tais projetos seguem no trâmite do Poder Legislativo, entretanto, ingressaram na Casa de Leis em regime de urgência, conforme pedido do Poder Executivo.